Apprendre à collaborer à grande échelle pour réaliser collectivement une métamorphose sociale pacifique.
Ajuster rapidement et équitablement notre économie aux contraintes environnementales et minimiser le chaos résultant des changements majeurs qui vont s’imposer à notre société.
Pérenniser un futur durable et démocratique pour nous et nos descendants
POURQUOI MAINTENANT?
Nous sommes inspirés de cette citation attribuée à Albert Einstein.
« Si j’avais une heure pour résoudre un problème dont ma vie dépendait, je passerais les 55 premières minutes à chercher la meilleure question à me poser, et lorsque je l’aurais trouvée il me suffirait de 5 minutes pour y répondre »
Nous mettons en place un outil pour réfléchir aux problèmes et faire émerger les 100 défis prioritaires avec vous, collectivement!
ANTICIPER LES PERTURBATIONS QUI VONT NOUS IMPACTER DANS UN PROCHE HORIZON
L’Institut met à disposition le 1er outillage pratique de Design 4.0 (changement sociétal). Il permet d’acquérir la compétence collective afin de bien comprendre les problèmes hypercomplexes* afin d’aller plus vite vers des scénarios collectivement acceptables.
Notre objectif est de permettre un portrait clair et sans équivoque des priorités collectives grâce une cartographie dynamique et imagée en temps réel des 100 défis les plus critiques et de leurs relations qui doivent être considérés pendant la métamorphose sociale.
La sagesse collective agit comme un point de référence : nous serons en mesure de guider la transition de notre société en crise d’adolescence vers une société adulte imputable. D’une société chenille à une société papillon. D’une économie de marché vers une économie basée sur l’utilité.
*Un problème hypercomplexe est présent lorsque les manières de faire et les raisons de faire doivent être remises en question simultanément.
Mais pour agir sans perdre de temps, il faut d’abord bien comprendre les défis et les effets de levier qui conduiront aux solutions optimales.
COMMENT?
En mettant en oeuvre un projet ambitieux, mais concret, de démocratie participative pour inventer un futur écohérent
CITOYENS CONNECTÉS
Impliquer des centaines de milliers de Québécois.es dans un réseau social de sagesse collective qui formalisera et suivra l’évolution des défis les plus importants et les plus urgents à relever.
CELLULES
Activer jusqu’à des millers de cellules de sagesse collective ou de groupes de compétences qui analyseront en continu l’évolution des défis et de leur priorité pour guider les actions nécessaires aux changements structurels.
PRATICIENS
Constituer une communauté de centaines d’experts (cartographes) qui auront maitrisé les techniques de description de problèmes hypercomplexes. Cette expertise en systémique est essentielle à la reconfiguration de notre système sociétal.
MÉTHODES
Rendre accessible à tous, une approche unique pour faire émerger une habileté d’évolution collective. Un coffre d’outils pour repenser le futur en collaboration basée sur des percées dans la science des systèmes complexes.
UNE VEILLE SOCIÉTALE DE PROSPECTIVE COLLABORATIVE
Le futur est composé de perceptions, de jugements et de ressentis.
Il n’y a pas de faits pour expliquer et analyser l’avenir.
L’avenir n’est pas une suite du passé, car il résultera de nos choix collectifs dans le présent.
Un futur écohérent est un futur autodéterminé par sa collectivité.
L’Institut d’Écohérence a été cofondé par une équipe de passionné.es qui croient que le statu quo n’est plus une option et que les solutions aux défis environnementaux exigent de rompre avec notre passé pour co-constuire un futur sur de nouvelles bases économiques plus écohérentes. Or, avant de trouver des solutions, il faut d’abord comprendre le problème hypercomplexe auquel nous faisons face. Découvrez l’équipe d’écohérent.es.
30 ANS
C’est le nombre d’années de recherche-action qui a servi à construire l’approche holosystémique proposée par l’Institut. Le cofondateur et prospectiviste Yves Lusignan a accumulé les découvertes, sur la systémique, sur la complexité et sur la nature des systèmes sociétaux, qui sont à la base du mécanisme d’activation de la conscience collective proposée par l’Institut d’Écohérence. Visionnez également le cas des Atikamekw présenté au colloque de l’APDEQ.
Écoutez sa conférence sur l’inévitable démondialisation avant la création de l’Institut d’Écohérence :
CADRE DE RÉFÉRENCE
Des outils normalisés, rendus opérationnels et accessibles pour faciliter la diffusion la plus large possible de la démarche parmi les Québécois.es qui souhaitent contribuer à la création d’un futur Écohérent : la cartographie des défis d’une société, des forces de changement et de résistance, des événements à surveiller et l’entretien d’un tableau de bord dynamique pour suivre l’évolution des défis hypercomplexes, etc.
C’est une méthode d’holosystémie formalisée pour le bénéfice de l’humanité et de la biosphère.
LANGAGE COMMUN
La systémie est une science émergente. Aussi, pour susciter une collaboration à grande échelle, nous avons standardisé la terminologie de formalisation et de description des défis hypercomplexes, afin de faciliter la mise en commun et activer ainsi plus rapidement la sagesse collective qui pilotera la métamorphose sociale.
Le Design 4.0 est une science émergente qui consiste à concevoir des structures de sociétés. Elle repose sur une perspective totalement différente du Design 3.0 qui lui concerne le design des organisations. Nous vous proposons de devenir utilisateur, acteur, explorateur, cartographe et promoteur de la première méthode de design collaboratif de société en l’appliquant au pilotage de la métamorphose de l’économie du Québec. En découvrir davantage sur le Design 4.0.
Grâce à cette méthode de design de société accessible à toute la population, nous génèrerons une vision apolitique de nos défis collectifs. Une boussole qui traduira les perceptions collectives afin de prendre des décisions écohérentes.
Un projet pour participer à la métamorphose sociale
Explorer | Découvir | Cartographier | Évoluer
L’Institut d’Écohérence rassemble un écosystème complet d’explorateurs intègres et de cartographes rigoureux du système sociétal, de sa structure et des dynamiques qui l’animent.
Notre plateforme a pour but de permettre à tous les acteurs de la société d’y naviguer facilement. Pour la 1re fois nous aurons accès à un portrait juste des perceptions collectives non interprétées.
L’accès libre à cette vision globale a pour but de permettre de détecter d’avance les ruptures économiques et écologiques qui impactent et impacteront les sociétés humaines.
Peu importe votre rôle dans ces défis de transformation, nous offrons un puissant coffre à outils de systémie nécessaire pour orienter efficacement les efforts vers des priorités écohérentes.
LE CONCEPT
La simulation ci-contre vise simplement à donner une idée des résultats qui seront mis à la disposition du public. Cette cartographie, qui exprimera les perceptions de notre sagesse collective face à la criticité des défis, nous guidera afin de faire les bons choix pour assurer la cohérence et la pérennité de notre futur.
Les défis du développement de notre plateforme « Prospexia » ont été résolus. Cependant, pour exister et se retrouver en ligne, celle-ci requiert de lancer les activités collectives pour pouvoir cumuler des données et faire les choix d’interface afin d’établir les priorités de développement en connaissance de cause. Lorsqu’une quantité suffisante d’information et de liens seront disponibles, nous pourront l’ouvrir au public.
Vous êtes aisé.e et aimez consommer. Vous comprenez qu’il faut agir, mais selon vous, c’est un problème qui ne se réglera pas avec vos efforts et sacrifices personnels.
« ECO-ANXIEUX »
Vous êtes éveillé.e et avez changé votre mode de vie, mais vous ne voyez qu’un seul futur possible, la catastrophe. Toutefois, vous aimeriez bien croire à des scénarios plus optimistes.
« VISIONNAIRE »
Votre organisation est éveillée, elle se transforme déjà vers un modèle d’affaire réduisant son empreinte écologique. Vous souhaitez faire des gestes plus concrets vers une transition écologique.
« ACTIVISTE »
Vous avez conscience qu’un changement systémique est nécessaire. Vous êtes déjà engagé.e dans des solutions techniques ou sociales.
Regarde cette vidéo qui explique très clairement de manière ludique comment nous avons dépassé et atteint plusieurs limites de la biosphère.
Nous pouvons orchestrer le changement ensemble quelles que soient tes convictions ou ta perspective actuelle. L’Institut d’Écohérence vise à rassembler les acteurs de toutes les perspectives pour exprimer une vision riche et significative de la conscience collective concernant les défis de transformation.
Véritable mycélium de notre sagesse collective, nous regardons le futur avec l’ambition de mobiliser la société vers l’Écohérence.
Nul besoin d’être un expert, chaque personne pourra s’impliquer selon ses intérêts spécifiques et son niveau de disponibilité.
TU AS LE GOÛT DE CONTRIBUER À LA MÉTAMORPHOSE DE LA SOCIÉTÉ?
L’INSTITUT D’ÉCOHÉRENCE A BESOIN DE TOI!
VOICI L’ÉQUIPAGE QUE NOUS RECHERCHONS
EXPLORATEURS
PARTICIPANTS ACTIFS À UNE CELLULE DE PROSPECTIVE
Pour participer à explorer les futurs possibles, il faut d’abord te concentrer sur la détection et la description des flux de changements qui caractérisent notre présent.
Les cartographes sont les animateurs des cellules de compétence collective qui relèveront et gèreront le défi collectif de modéliser dynamiquement un défi social critique.
L’Institut d’Écohérence sera une source d’informations inépuisables sur les sujets chauds reliés aux défis de la transformation sociétale et à la transition climatique.
Après les différents niveaux de maîtrise des pratiques de conception (design 1.0, 2.0 et 3.0), le niveau 4.0, le plus élevé et récent ambitionne de couvrir l’échelle d’une problématique sociétale avec ses défis transformationnels hypercomplexes.
01.Hypercomplexité
Un problème complexe apparaît lorsqu’on veut optimiser un système. Lorsqu’on veut en même temps changer le but du système, son utilité, sa raison d’être, on fait face à l’hypercomplexité
02. Collectif
Un problème complexe ne peut souvent être résolu qu’avec de l’intelligence collective. Dans le cas de l’hypercomplexité, il est necessaire de connecter plusieurs groupes, en mode dynamique, pour formaliser la sagesse collective.
03. Collaboration
Pour faciliter le fonctionnement des groupes et assurer la cohérence de leur production spécifique, le langage rigoureux et la méthode, simple mais stricte, permettent une collaboration à grande échelle et durablement.
Êtes-vous un créatif culturel ?
Ce profil sociologique découvert il y a 30 ans, transversal et indépendant des découpages sociaux habituels, poursuit sa croissance et pourrait représenter une majorité de la population en 2025.
Axé sur le progrès, la justice sociale et une vision responsable de l’avenir, il recèle une majorité active et silencieuse potentiellement porteuse des énergies d’évolutions démocratiques.
Si vous désirez avoir plus d’information concernant l’Institut d’Écohérence, voici un document évolutif qui décrit un peu plus l’organisation à mettre en place et l’envergure du projet.